1. Introduction
SécuritéJobs accorde une grande importance à la protection des renseignements personnels de ses utilisateurs. La présente politique de confidentialité explique comment les renseignements personnels sont recueillis, utilisés, communiqués, conservés et protégés lors de l'utilisation de la plateforme.
En utilisant le site SécuritéJobs.com, en créant un compte, en publiant une offre d'emploi (« offre d'emploi ») ou en consultant les services offerts, vous acceptez les modalités de la présente politique.
Si vous n'acceptez pas cette politique, veuillez ne pas utiliser le site.
2. À propos de SécuritéJobs
SécuritéJobs est une plateforme de mise en relation entre des employeurs et des agents de sécurité œuvrant dans le domaine de la sécurité privée au Québec.
La plateforme permet notamment :
- aux employeurs de publier des offres d'emploi (« offres d'emploi ») et de rechercher des agents;
- aux agents de sécurité de consulter des opportunités de travail;
- de faciliter les communications entre les parties.
SécuritéJobs agit comme intermédiaire technologique et ne constitue pas l'employeur des agents utilisant la plateforme.
3. Collecte des renseignements personnels
Pour les agents de sécurité
Lorsque vous utilisez notre plateforme, nous pouvons recueillir certains renseignements personnels, notamment :
- nom et prénom;
- adresse courriel;
- numéro de téléphone;
- ville ou région;
- numéro de permis BSP et sa validité;
- expérience professionnelle et certifications;
- curriculum vitæ et documents transmis volontairement;
- photo de profil (si applicable).
Pour les employeurs
- nom de l'entreprise;
- nom du représentant;
- adresse courriel;
- numéro de téléphone;
- informations liées aux offres d'emploi (« offres d'emploi ») publiées;
- numéro de permis BSP et sa validité.
Informations techniques
Lors de l'utilisation du site, certaines informations peuvent être recueillies automatiquement :
- adresse IP;
- type de navigateur;
- appareil utilisé;
- pages consultées;
- durée des visites;
- données de connexion et de navigation.
4. Utilisation des renseignements personnels
Les renseignements personnels recueillis peuvent être utilisés pour :
- créer et gérer votre compte;
- permettre la mise en relation entre employeurs et agents;
- vérifier certaines informations liées aux profils;
- afficher les offres d'emploi (« offres d'emploi ») et candidatures;
- communiquer avec vous concernant votre compte;
- améliorer la plateforme et l'expérience utilisateur;
- assurer la sécurité et prévenir les usages frauduleux;
- respecter nos obligations légales.
SécuritéJobs n'utilise les renseignements personnels qu'aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis, sauf lorsque la loi permet ou exige une autre utilisation.
5. Vérification du permis BSP
Les agents inscrits sur la plateforme doivent détenir un permis BSP valide lorsque requis par la loi applicable.
SécuritéJobs peut demander certaines informations afin de faciliter la validation des profils. Toutefois, l'agent et l'employeur demeurent responsables de vérifier la validité des permis et certifications nécessaires avant toute embauche, affectation ou attribution d'une offre d'emploi (« offre d'emploi »).
6. Communication des renseignements à des tiers
SécuritéJobs ne vend pas les renseignements personnels de ses utilisateurs.
Les renseignements peuvent toutefois être communiqués :
- aux employeurs lorsqu'un agent postule à une offre d'emploi (« offre d'emploi »);
- aux agents lorsqu'un employeur communique avec eux via la plateforme;
- à nos fournisseurs technologiques ou partenaires de services nécessaires au fonctionnement du site;
- lorsque la loi l'exige ou lorsqu'une autorité compétente l'ordonne;
- afin de protéger les droits, la sécurité ou la propriété de SécuritéJobs.com ou de ses utilisateurs.
Tous les fournisseurs ayant accès à certaines données doivent respecter des obligations de confidentialité appropriées.
7. Témoins de connexion (« cookies »)
SécuritéJobs peut utiliser des témoins de connexion (« cookies ») afin :
- d'améliorer la navigation;
- de mémoriser certaines préférences;
- d'analyser l'utilisation du site;
- d'optimiser les performances de la plateforme.
Vous pouvez configurer votre navigateur afin de refuser certains témoins, mais certaines fonctionnalités du site pourraient être limitées.
8. Conservation et sécurité des données
SécuritéJobs met en place des mesures de sécurité raisonnables afin de protéger les renseignements personnels contre :
- l'accès non autorisé;
- la perte;
- le vol;
- la divulgation;
- la modification abusive.
Les renseignements sont conservés uniquement pour la durée nécessaire aux fins prévues ou selon les exigences légales applicables.
9. Accès et rectification
Vous pouvez demander :
- l'accès aux renseignements personnels détenus à votre sujet;
- la correction de renseignements inexacts;
- la suppression de certaines informations lorsque permis par la loi.
Pour exercer ces droits, veuillez communiquer avec nous à : info@securitejobs.com
10. Communications et infolettres
En créant un compte ou en utilisant la plateforme, vous pourriez recevoir certaines communications liées :
- à votre compte;
- aux offres d'emploi (« offres d'emploi »);
- aux mises à jour de la plateforme;
- aux nouveautés et services de SécuritéJobs.com.
Vous pourrez vous désabonner des communications promotionnelles en tout temps.
11. Liens externes
Le site peut contenir des liens vers des sites externes. SécuritéJobs.com n'est pas responsable des politiques de confidentialité ou du contenu de ces sites tiers.
12. Modifications de la politique
SécuritéJobs se réserve le droit de modifier la présente politique de confidentialité à tout moment.
Toute modification prendra effet dès sa publication sur le site. Nous vous invitons à consulter cette page régulièrement.
13. Contact
Pour toute question concernant cette politique ou le traitement de vos renseignements personnels, vous pouvez communiquer avec :
SécuritéJobs
Courriel : info@securitejobs.com